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香港公务员流失新闻登上热搜榜，引发网友热议。随着回归27周年，香港“考公”也正在面临两大新趋势：一是香港公务员队伍泛起职员流失；另一方面，香港年轻人对考公的热情也有所提升，稀奇是越来越多港漂群体加入考公雄师。

考公雄师扩容，迎接港漂报考

今年十月份，香港政府公然招聘政务主任、二级行政主任等职位，共有约2.09万名申请人经网上报名，较去年收到的申请总数增添约38%。

公务员事务局局长杨何蓓茵指出，6个公务员职位的竞争猛烈，其中，公务员事务局认真治理的政务主任职位，接获约1.25万份申请，较去年增添34%；二级行政主任职位接获约1.84万份申请，较去年增添36%。

即将举行的12月2日公务员考试，合资格申请人会获放置加入在香港举行的团结招聘考试(JRE)，为了利便在内地和外洋的考生，将于同日在北京、上海、伦敦、三藩市、纽约、多伦多、温哥华及悉尼等8个都会园地应考。

杨何蓓茵曾示意，近年公务员流失的缘故原由包罗最近数年的退休岑岭期及劳动市场流动性增强等。不外，公务员在薪酬和福利方面仍十分吸引，举例每当招聘信息宣布后，投考都很活跃，有时一个职位仅招聘数十人，但投考人数却达万多人。

此外，香港政府还注意到近年有不少内地来港念书、成为香港*住民的人士投考公务员职位。杨何蓓茵以为，只要申请人有足够的学历、热衷于公务员事情、自己为香港*住民，相符基本法的划定，将很迎接他们投考。国家赋予香港多个“中央”定位，香港的生长与国家慎密相连，公务员的事情也必须熟悉国情，直言若是申请人在内地受过教育或有内地发展靠山，事情会加倍顺畅加倍熟悉，对申请者和特区政府都有利益。

近年来，香港受地缘政治主要事态加剧及金融状态偏紧影响，货物出口、投资及消费气氛受压，或为公务员考试报考人数增添的缘故原由之一。香港特区政府日前下调了2023年香港GDP增进展望，由8月时的4%至5%，降为3.2%。政府谈话人注释，下调是思量到今年前3季度的现实增进及短期远景而修订展望。凭证政府宣布的第三季GDP增进，按年实质增进4.1%，增速高于第二季度的1.5%，却低于市场预料的5.2%。

港漂想在香港“上岸”共分几步？

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正如公务员事务局局长杨何蓓茵所说，只要申请人有足够的学历、热衷于公务员事情、为香港*住民，相符基本法的划定，将很迎接他们投考。详细看来，基本法划定所有公务员必须为香港稀奇行政区*住民；报考者需要通过两项考试：一是综合招聘考试（CRE），另一项是基本法及香港国安法测试（BLT）；之后，就可以申报详细职位，接受报考职位所要求的笔试和面试；详细职位考试通事后，则需宣誓拥护《中华人民共和国香港稀奇行政区基本法》，效忠中华人民共和国香港稀奇行政区。

港漂李小姐告诉记者，她加入了今年10月7日在香港举行的的综合招聘考试（CRE），和基本法及香港国安法测试（BLT）。当中，综合招聘考试有3张卷子，包罗中文运用、英文运用、能力倾向测试，每张卷子考试时间为45分钟，都是选择题形式。11月初得知以上考试均以通过，之后将会研究公务员职位及准备相关职位的考试。

另一位已通过CRE和BLT考试的港漂小黄告诉记者，准备考试历程为两个月，只是下班后抽时间温习了一下，没想到可以顺遂通过。综合招聘考试更难一些，需要的温习时间长，英文考试难度也许和英语六级考试水平差不多，温习时感受生词许多，但考试时发现没什么难度。基本法和中文测试相对而言就对照容易。

香港政府公务员缺口达1.8万个

港漂雄师热衷考公“上岸”，与香港政府公务员正在流失有关。

克日，香港政府宣布，上一个财政年度流失逾万名公务员。住手今年3月尾，香港公务员体例约有19.2万个职位，现实公务员人数为17.4万人，存在1.8万个空缺。

有立法集会员反映前线公务职员事情量和事情压力大增，公务员事务局局长杨何蓓茵也指出公务员去职率确实较高，与年轻人希望实验差异事情有关，而未来数年是公务员退休岑岭期，政府会透过差异渠道吸引和激励差异靠山人士加入政府。公务事务局数据显示，香港在2022/23年度流失约1.01万名公务员，主要缘故原由是退休，占总流失人数约58%，尚有近4000人告退，告退率逾2%，告退率与去年持平。

对于今年公务员流失的主要缘故原由，杨何蓓茵示意由于政府于上世纪八十年月曾扩大公务员体例，未来数年会是退休岑岭期，而之退却休人数会下降，估量10年退却休率会降至2.7%。此外，虽然近年因告退而离任的人数稍有所增添，但告退率已见放缓，并没有对政府运作带来太大影响。

香港特区政府自2021年起，要求非公务员合约雇员，签署声明宣誓拥护基本法，效忠特区。杨何蓓茵指，据公务事务局统计，有149名非公务员合约全职雇员，386名非公务员合约兼职雇员，共535名合约雇员因无宣誓已全数去职。