元大期货

每个周末有数万根荧光棒被分发到北京各处，它们以电路开关或者物理弯折的方式，在夜色来暂且被点亮，并为那些你从未听说过的素人挥舞闪灼。

8月份，在望京SOHO东北侧的旷地上，一支陌头路演团队张皇地完成了首秀，观众群里有成员在稚拙地动员着气氛，他一边给歌手帮腔，一边让人人去扫描立在旁边的粉丝群二维码。分发荧光棒的男孩羞涩地走向每一个围观群众，然后小声问：“你要吗？”

所有的环节都像是照着某个成熟范本提前准备好的。和主理人攀谈没几句，她就试探性地抛过来一个问题：“有商业时机吗？”

在许多地方，一支陌头路演团队的演出质量会被迅速地反映出来，由于他们旁边往往会有另外一支高度相似的竞品。30步的距离，一支一致规格的路演团队正在演奏同样怀旧的盛行金曲。两组器乐演奏在你的左右耳同时输入，而就在几十米开外，一支广场舞雄师偶然还会把他们的劲爆舞曲猛地灌进你的天灵盖里。

滋扰、扎堆似乎是陌头路演的常态，尤其在周五到周日的晚上，岂论在奥林匹克森林公园、五棵松、蓝色港湾等商区，在最黄金的三个夜晚，许多园地的归属，是通过江湖的方式决议的。

“优势是上班族、适合周五晚，不知道园地详细情形……让园地方提供合适位置，让xx协助联系下，凭证我们的诉求聊。”比起那支新人团队，望京SOHO的那块园地，在7月份就被收录进了叶子的文档里，它和大运河、蓝港、三里屯等区域一同列入到京城东部区域一栏，像一份作战舆图中待攻占的城池，在文本上被隐秘的商讨。

叶子在字节跳动事情6年，写文档是事情习惯。当她郑重地把那几份文档传输过来，你会发现北京能叫的上号的网红园地，均列入到了表格里，并备注了当前的演出形式。

——五棵松的商业气息太浓，定位不符；和蓝港的乐团相同过，要思量新的互助方式； 在奥森的备注里，一大串电话号码被详实枚举出来，这里是路演最白热化的群集地，也是最难走合规流程的场所。

叶子在文档中放置了他们这支叫做“陌头音乐驿站”的所有行程、定位，以及push给每个成员的义务。

它不像是一个乐队组织的内部文本，更像互联网公司里转达给程序员的某种需求文档。

“我以为（这种方式）是没有问题的。”乐团里另一个字节身世的成员嗡嗡说。她口中的没有问题，是出于他们在字节共事的履历，对那些直接的相同方式的接纳认同。对产物司理来说，PRD文档是一种基础工具，但在这个音乐组织里，不是所有人都来自互联网公司，头脑方式也差异。

在焦点团队里，除了这两个女孩，其他成员都是音乐圈子里的人，他们在不足三个月的时间里迅速的完成组建和磨合，团队暴涨的人气和节奏，让成员之间的羁绊被狠狠地往前推进。

没有人能确定一个严酷的KPI在乐团内部推行时，人人是以什么样的心情去接受义务的。

嗡嗡说，叶子有时刻在群内里语言，语气就像是一个老板。

但“陌头音乐驿站”的生长，在她这种激进的互联网式行动目的中，获得了三级跳一样的跃进。

今年3月份叶子拎着音响和话筒，首次站在昌平朱辛庄的商圈陌头路演；5月份，焦点团队的雏形正式组建，并在烧烤店以水代酒完成了江湖聚首；紧接着到了6月，他们在奥林匹克森林公园就迎来了近千名观众，群情亢奋，叶子掉了10斤体重；在7月尾，他们被约请到Livehouse，演出的火爆让他们又加演了一晚。

叶子把每一次演出都写进了文档里，随后又在小红书上写下每场流动的预告和总结，她的文字在两种载体上显示出截然差其余气概，很难在小红书那圆滑且委婉的符号中，遐想谁人在乐团里Push一切的团队大脑角色。

纵然在对话的前20分钟里，对眼前这个有点瘦小的93年女生是否是谁人真正的决议者，访谈依然是带着私见和嫌疑的，“你语言算数吗？”

“算数。”叶子斩钉截铁的说。

她迅速地从故事的起点陈述起这个乐团的降生，只管这支路演团队从未接受过采访，但她的所有叙述都紧贴着逻辑线，纵然被打断也能马上拉回来，她多次强调自己习惯于逻辑头脑。“迭代”和“逻辑”是她口中的高频词，以及intj，这个十六型人格当中的典型谋划者角色，她信托这个测试效果精准地表达了自己的小我私人族性。

这种人格特质，似乎在很长一段时间里也支持着叶子在公司和路演的两头兼顾，“刚最先的时刻，团队没有分工那么明确，我会肩负更多事情，以是人人午休的时刻，我就最先拿出歌单最先排，天天回抵家就最先剪视频，发小红书、发抖音。”

每过一两周，路演的希望就会发生新的转变，这些成为推动“陌头音乐驿站”发展的动力，专一苦干不会提供永恒的能源，观众的陡增，以及线上粉丝和互动的攀升，都在给这个青涩的路演组织提供着源源不停的“鸡血”。

“那时刻所有业余时间都用来做这个事儿。”她精神兴旺，中午排歌单，晚上又研究到两点，公司里熟悉的人都知道她在做路演的副业，有人羡慕地说，大厂里边竟然另有生涯和事情能平衡的。

坊间戏称，“字节一年，人世三年”“字节和心脏，只有一个在跳动”，字节这种以“卷”著称的宇宙厂，其事情负荷真能容得下员工有足够履历从事副业吗？其全球11万人的重大员工规模，以及乱七八糟的营业进度中，似乎没有任何一个岗位能署理总结所有人的事情强度。

“我在字节快6年了，一直在今日头条，实在前几年一直稀奇卷，生涯只有事情。”叶子从2018年入职，见证了公司内部许多营业线的崛起，也履历过巨细周。“那时学习的稀奇快，而且一直能学到，一直能发展，以是也愿意把精神都投在上面。”

前年她升任治理，与人若何确立关系，成了新的难题。她坦率地用情商低、共情能力弱来归纳自己那时刻与人相同的不足，“刚最先会给人人放置许多事，甚至超出人家负荷……”由于最早在执行岗位的时刻，她险些把自己当成一个机械。

相同问题传导至她与上下级的一些上传下达中，最先陆续有人去职，她逐渐意识到问题，叶子最先复盘自己的疏忽之处，她少有地使用了一种沮丧的语气说道：“陆续走了三四小我私人吧。”

在小红书上，可以容易地找到那些因对leader不满而去职的字节员工，在这个重大的职员系统里，许多遭到埋怨的组长或者其他治理层，在社交媒体上成为“大厂螺丝钉们”卡顿的缘故原由，然而他们有些人自身也在履历试错和发展，只是很少有正面誊写。

“这时刻最先头脑有些转变，以前更多是自己做设计和执行，全都自己经办了，厥后就要想着怎么带团队，怎么能施展整体更大的价值，更多时间最先思索这方面，这是进入治理最最先的*年吧。”在去年年内，最棘手的那些问题在实操中逐渐迎刃而解。

叶子最先有了小我私人的时间。她晚上腾出空刷抖音直播，她耐久关注的一个民间歌手，最后去了《中国好声音》。

她报了声乐班学唱歌，有时午夜12点，她也情不自禁地在房间里演习，“楼上反映我唱歌扰民，”然后叶子就去买了音响喇叭，到大街上唱去了。

最早期的历史视频资料，泛起在她小我私人的抖音和小红书上，观众零零星散，外卖骑手和餐厅服务生从镜头里一掠而过，途经的大叔津津有味地举起手机录下这个戴着鸭舌帽的女人，玩滑板的小伙子踩下“刹车”，左顾右盼后也对着叶子录像，所有人都像是在看一个新颖的事物，举起手机似乎就能取消围观人数不多时的社交尴尬。

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几个频仍泛起的ID，在她险些每条街唱视频下留下一串鲜花和掌声的神色包，至亲之人的激励，是叶子早期街唱时最长情的支持。

同事嗡嗡最先加入她的演出，厥后加入的成员也是经由字节同事的先容，围观的人越来越多，他们收到了掌声，还收到了真实的鲜花。*次成员聚餐时，一些简朴的设计被讨论出来，做个MCN似乎是一个偏向，但还没等有什么眉目，他们每周演出的那块园地就遭到住民投诉，太吵，不能再唱了，城管也站出来为当地住民语言。

叶子和她的“陌头音乐驿站”转移到了奥林匹克森林公园，谁人在一个月后将成为路演团队们龙盘虎踞的园地。

“奥森被我们唱火了，我很确定。”叶子他们从6月最先每周密奥森下沉广场的大门路上演出，人数最先肉眼可见的递增，由于路演团队在那时谁人园地还不多，周围的地铁口和商城，以及在奥森的内陆游客给他们运送了大量的观众。

端午节的演出职员不齐，叶子从公司群里摇人，那场路演全员字节员工，不外由于中考静音，演出中途被保安叫停，观众席没人脱离，叶子说旁边有小树林，去那里清唱。300多小我私人在她眼前向小树林转移，然后在那里排排坐，等着不走。

“我那时挺震撼的，为什么可以调动这么多的人，有这么大的影响力。”那天所有歌手的嗓子都喊哑了，三个小时的大合唱，最后一首《夜空中最亮的星》，观众打开手机闪光灯，在幽暗的小树林里，形成了一段让人难以遗忘的片断。

奥森是“陌头音乐驿站”迭代的1.0版本，他们在这里收获了大量的线下粉丝，而在线上最先运营的小红书里，预告的条记里泛起600多赞和500多珍藏，叶子说，分享的数据比所有数据都多。

这时刻，路演的产物看法越来越清晰，线上线下的同步运营，内部的KPI制订，用户的调研，以及内部的复盘，在北京路演的整个大盘里，叶子以为是互联网头脑给了他们*的优势，这是他们的焦点竞争力。

在现场，她用手机App统计围观人数，数字到达近1000人，大门路被堵得水泄不通。此时，警员赶到现场，让他们马上遣散，并挂号了乐团每一小我私人的身份证。

有些观众从很远的地方赶来，打车两个小时，效果什么都没看到，流动竣事后，叶子他们带着几个粉丝一起去了KTV，还现场开启了直播。

然而，这支逐渐“走红”的乐团，在7月份最先进入到不停被叫停的逆境当中，一是现场人数太多，二是小红书上流动预告的流量发生了树大招风的效果，7月份的四场演出，有三次被叫停，均是报批环节出了问题，在叶子的文档里，要害事宜一览中写着：“连续伤了粉丝的心”。

由于多次被放鸽子，“陌头音乐驿站”的账号在小红书陆续接到网友的举报，许多人将这个团队误解为诈骗团伙。

团队迅速研究对策，给粉丝们送其他Livehouse的演出门票，并在小红书的文案上语重心长地致歉。

“我们现在在一次次试错去积累履历，粉丝经不住我们这样折腾的。我们要选择其他方式获得履历和知识：好比，找园地方和行业人士聊、看书。这些需要纳入近期的重点todo。在以上问题解决前，可以接受暂停流动。”叶子那时的文档纪录，像是拉响了内部的预警警报。

与此同时，她同步也在做两件主要的事，一是四处追求新的互助园地；二是在公司内部提出了转岗。

这两件事同步举行，并将在接下来的一个时刻，让叶子不得不做出二选一的决议。

互助邀约也在这个历程中陆续泛起，园地方、品牌、经纪公司，甚至是偕行……一款App找了过来，约请他们免费在旗下的Livehouse演出，同时所有入场观众也所有免费。

准备Livehouse的那段时间，成了“陌头音乐驿站”多方面转折的时刻。

叶子希望在室内能提供器乐演奏，不但单是像原来一样放伴奏，他们组建了乐队，并最先了原创作品的创作。接踵而来的互助方，也给他们输入了大量的增量信息，“商业模式的信息、音乐行业的信息，这些让我的许多认知也获得了迭代。”

耐久没有再回去的奥森，此时已经人满为患，“从其他街唱团队那里听说，‘新奥购物中央那里挺火，我们也去吧’，那是我们演了几回之后了，厥后他们有四五波团队都已往了。”那时刻，叶子他们似乎失去了奥森。

然而奥森成就了已往的一段绚烂，她不会放弃那里。

叶子的内部转岗也顺遂的完成，“新营业面向年轻群体，但它是一个保密项目。”叶子说这个转岗实在和路演有很大关系，“通过在奥森的种种路演，我看到异常多年轻人的潜力，他们的群集性、互动能力，他们总是能给你制造新鲜感，我以为年轻人是永恒的主题。”

但于此同时，路演这边也在朝着让人惊喜的偏向生长，“转已往的那一周吧，一周里我对接了20多个路演的互助方。”那里的新营业需要投入大量的精神来完成破冰，而陌头路演迎来了一个要害的转折时刻，难以平衡的纠结，在叶子身上发作了。

“那时犹豫了三四天吧，最终就只能选择站一边。”在准备Livehouse的时刻，叶子从字节去职了。

字节的小我私人发展和员工福利，一直都和它的“卷”一样，活跃于互联网打工族的话题里，待了6年然后裸辞，对许多人来说，纷歧定是个明智的决议。

在很长一段时间里，“陌头音乐驿站”这个被当做严肃产物来看待的团队，险些是在用爱发电。

而在团队内部的讨论中，用爱发电的做法，正在被更具连续性的商业手段所取代，在与叶子碰头的那一周，她已经能将自己的商业模式对照清晰的表达出来，并勇敢地总结道：“这个实在是在改变音乐行业的”。

她说BP会在当周写完，随后去拉投资。然而，她又犹豫要不要把团队这种商业化运作的细节省传出去，“我不想让粉丝知道我们太商业了……我们是希望人人不用花钱，不用破费太多时间，就能看到好的音乐现场。”

像战术家一样的intj，此时现在被多种忧虑所纠缠，粉丝、商业模式、成员的感受，每件事似乎都在一直地消耗着叶子的精神。

“原来在公司都没有过现在这样的焦虑”。

商业运作似乎一把双刃剑，她在社会规则中通情达理，却纷歧定相符每一个粉丝的胃口，若何权衡，她也没有给出最终的结论。

这些焦虑，在她演出的时刻似乎就烟消云散了，她丝滑地联络起现场的情绪和演出的节奏。在回龙观谁人开业仅仅两个月的long街，十几米开外的围栏边一对伉俪议论：“他们是大学生吧，搞直播呢？”那时叶子一边蹲在地上一边往一侧挪，她把麦克风递给每一个前排的观众，鼓舞着他们接龙去唱刘若英的《厥后》，直播手机被晾在一边，险些没人体贴它的存在。“有一个男孩，爱着谁人女孩”，一个小女人搂着父亲的肩膀唱完最后一句，全场突然发作出沸腾的掌声和笑声，这种能量的袭击波释放出让人意外的熏染力，它让你以为，在那一刻，她们一定是做对了什么。